8月1日，由中共大通回族土族自治县委组织部、大通回族土族自治县人力资源和社会保障局主办，西宁众家职业培训学校承办的“大通县护工——养老护理员技能人才能力提升班”在城西区彭家寨镇老年养护院正式开班。 

此次培训以“提能力，促就业，惠民生”为主题，以习近平总书记关于青海工作的重要指示批示精神和省委十四届三次全会精神为依托，旨在不断探索就业创业工作新途径、新机制，发挥劳务品牌对促进就业、推进乡村振兴、助力经济社会高质量发展的积极作用，为推动护工行业的职业化进程，通过“政策解读+管理理论+实践教育”三位一体的教学模式，严格按照养老护理员国家职业标准，对大通县各养老服务机构和居家养老服务从业人员进行全方位、多层次的培训。旨在提升护理员的专业素养与技能水平，强化持证上岗，进而满足社会对高质量养老服务的需求。 

开班仪式在现场热烈的气氛中拉开帷幕。大通县委组织部副部长孙超云和县人社局副局长车虎贤出席仪式并致辞。

大通县委组织部副部长孙超云指出，护工工作在社会服务中扮演着至关重要的角色。随着人口老龄化的加剧以及人们对健康需求的不断提升，高质量的护工服务愈发不可或缺。护工不仅为患者提供了生活上的照料，更是患者心理上的重要支持，直接关系到患者的康复和生活质量。她期望通过此次培训，切实提升护工的专业技能和综合素质。培训课程要紧密结合实际需求，注重理论与实践相结合。同时，鼓励学员们积极主动学习，勇于提问和交流，以确保培训取得实效。

同时，大通县人社局副局长车虎贤强调，大通县高度重视护工技能培训工作。为提升护工专业水平，县人社局已出台一系列优惠政策。同时，积极整合各类资源，邀请专业师资团队进行授课，确保培训的质量和效果。在护工就业保障方面，将全力保障护工的就业权益，通过与多家医疗机构、养老院等建立合作关系，拓宽护工的就业渠道。在薪资待遇方面，将加强对用人单位的监督，确保护工的工资待遇、劳动权益得到有效保障。在职业规划方面，县人社局将联合培训学校，未来将为护工提供清晰的职业发展路径。鼓励护工不断提升自身技能，获取相关职业资格证书，逐步从初级晋升为中级、高级。同时，加强与相关院校的合作，为护工提供继续教育的平台，助力其实现职业发展目标。 

在场的学员也展现出极高的热情和期待，他们一致表示会珍惜这次难得的培训机会，努力提升自身能力，以更加专业的素养和饱满的热情投入到未来的护工工作中，为大通县的护工事业增光添彩。 

随着社会的发展和进步，以及居民对健康生活需求的不断增长，护工这一职业在医疗康养和养老服务领域中的地位日益凸显。结合大通县实际情况和行业发展的迫切需求，打造一支高水平、高素质、专业化的护工队伍，对于打造大通县劳务品牌，满足人民群众日益增长的市场需求，具有至关重要的意义。